泰国皇家军队赴正大集团领导力学院实地参观、交流培养组织领导者的培养经验。正大集团资深董事长谢国民、正大集团董事长谢吉人、正大集团首席执行官谢镕仁欢迎并交流，关于培养人才、培养领导者和将泰国打造成世界经济中心的愿景。

泰国三军总长Songwit Noonphukdi上将及泰国皇家军队高层团队，政府和私人组织培养领导者的经验交流项目实地参观正大集团领导力学院呵叻府巴冲县，旨在交流政府和私人组织之间培养领导者的经验。正大集团资深董事长谢国民、正大集团董事长谢吉人和正大集团首席执行官谢镕仁共同分享具体培养组织领导力的理念和经验。此次是首次有多于100位高层级团队的副主任以上参加组织培养领导者经验交流，通过正大集团领导力学院的“行动学习”的模拟模式，以小组形式进行工作坊或进行头脑风暴活动的培养领导者相关的三个重要方面，如：人才方面、技术方面、地缘政治。头脑风暴活动的结果由各小组汇报，并且接受高层级指挥的意见和建议。此外，还垂听正大集团资深董事长谢国民和正大集团首席执行官谢镕仁的特别讲座。

本次泰国皇家军队赴正大集团领导力学院实地参观、交流政府和私人组织培养领导者的经验，将着重于培养领导者，以发展军队将能够应对新世界发展变化，而赴正大集团领导力学院实地参观。首席人力资源官兼正大领导力学院院长李艳珠介绍正大集团领导力学院人员发展和正大集团培养人才及为社会培养人才的总体运作情况，正大集团领导力学院建立于资深董事长谢国民的愿景，希望创建世界级的领导力发展学院，全面卓越，作为培育战略和实力协同的地方，以制定业务发展计划，延续并为国家创造利益和可持续发展，通过集团“三利原则”利国、利民、利企业，通过新一代领导者培养项目，将通过实践执行与实践学习。目前，已有9,700名员工通过老板培训项目。此外，正大集团还制定人力资源政策，以支持并成为面向未来的组织，将结合人与机器的工作，以实现最大利益。

正大集团企业可持续发展与战略发展执行委员会主席兼信息与通信战略执行委员会主席Teerapon Tanomsakyut博士说技术改变世界，人将分为使用技术的人和被技术代替的人，因此，业务需要全面适应，关注于清洁能源、智能技术和可持续性。此外，还需要意识到网络犯罪问题和培养人才。

本次培养组织领导者的经验交流的气氛充满于学习活力、思想交流活力，以军事发展，将致力于人力发展、技术发展及应对新威胁。过去正大集团与泰国皇家陆军有一项兵力发展的合作项目，是促进技能培训和退役后提供适当的工作岗位，以及将扩展到国防部的进一步合作。

来源：We are CP

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