正大集团潜在领导者培养项目（微老板）

正大集团领导力学院已开正大集团潜在领导者发展项目（微老板）或“CP Potential Leaders Development Program (PLP)” 其有相同目标，是为增强业务竞争潜力、调整业务运营模式以应对快速变化，并实现可持续成长，并且支持先进技术，为增加由上游到下游供应链的价值、减少工作的复杂性，并且致力于集团旗下的业务，为国家、人民与组织的最大利益。

注重于参与者能够实践实习，通过分组、在公司指定的目标行事、共同培训及行事，为参与者建立多技能，并且同时由高层领导、各方面专业演讲者的全面经验学习，以培养新一代领导者，使其成为高层的专业领导者。