课程概述

招聘及吸引 “全世界的德才兼备”

正大集团人才招聘

组织要取得成功并实现其目的和目标，其中一个重要因素是组织的人员，必须具备与组织价值观相一致的资格，即是优秀、有知识，有能力的人。因此，正大集团将组织价值观融入到集团的人员招聘中，以寻找愿意与组织共同持续发展的人才，特别是在世界各地招募新一代。此外，集团认识到种族、文化、经验和思想多样性的价值。

集团致力于培养新一代以具有老板思维、知识渊博、敢想敢为、遵守纪律，

通过正大未来领导者培养项目（FLP）或“小老板”共同发展组织人员。通过社交媒体渠道、口口相传来选拔人才，与外部机构和各种合作伙伴建立双边合作，包括向想要招聘的领先教育机构和目标国家进行路演。通过各种协会项目寻找人才等。

员工潜力发展

正大集团致力于培养和开发员工的潜力，通过集团领导力学院的领导力发展课程及从实际实践中学习 (Action Learning Program) 来培养高质量的领导者。

通过集团旗下业务的各种项目来培养领导能力、成为老板并坚持 6 项组织价值观，通过为员工提供适当的培训来创造职业发展机会，共有4个级别组成，包括：

除了培养优秀人才的领导力发展课程之外，正大集团领导力学院还致力于为集团领导者和员工增加武器技能。每个人都拥有全面的知识和技能，特别是未来的新技能和领导力，作为有效工作和拓展新业务的工具，并为技术在 5.0 时代的业务中发挥重要作用的运营做好准备。

正大集团领导力学院为零售业务提供知识管理和知识管理，是正大集团的知识中心，内容涵盖业务、人力发展以及从管理层、集团专家和参与者中收集的亮点及错误教训，并支持正大集团的终身学习文化，使其持续发展。

2022年通过集团行动学习计划进行人员培训

致力于不断培养和开发优质领导人才的潜力。正大集团成立了正大集团领导力学院，致力于不断培养和开发优质领导人才的潜力。因此，正大集团成立了正大集团领导学院。

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