业务概述 | CP Leadership Institute

正大领导力学院是因资深董事长谢国民的愿景而生。

“领导者” 必须 “造就领导者”

正大领导力学院的目标是推动组织的未来，是一个培养正大集团未来领导者的地方，也是一个领导会议、制定业务战略、推动组织新业务发展的地方。此外，它也是新一代领导者通过实际工作经验学习业务，以及在此舞台表现能力。

来源

项目开发方法

根据资深董事长谢国民的理念，他以“人力资源”为重要关键，能够推动正大集团的将来业务可持续发展。资深董事长及管理团队进行研究世界级组织的造就领导者，如通用电气公司、三星公司、波音公司和其他领先公司等。为给正大集团做了培养好人才的下一步发展课程，最终诞生了“正大领导力学院”。

“打造擅长良好-积极精神的领导者基因”

正大领导力学院创造国际标准的独家课程，塑造未来世界业务的领导力基因。

该领导力学院的课程使用“行动学习”的原则或是一种使学习者通过实践进行学习的教学方式，为使学习者能够了解自己的工作、从错误教训学习起来及扩展成功的结果以使学习方式有高效率。各课程的学习者将获得“尚方宝剑”或现场决策权以使学习者成为该作品的真正所有者，减少工作流程和解决问题及“追踪”日工作结果且通过该工作进行评估自己。学习者通过实践发展自己的各个知识和技能取代在教室里学习，以及取得团队成员、上级、领导和相关人进行直接做360度“评估”，评估原则是真实领导者来自身边人的认可。此外，在学习当中学院和学习者一起“提取教训，成为知识”以使各个等级的学习者之间进行共享绝招、课程和错误教训，并且收集为跟上世界变化正大集团的知识。