具有宏观级的重要课程以具备未来组织或正大集团的领导力发展,通过集团内实力协同和推动战略项目可将组织更改为4.0代。由开放创新的视野取得成功及促进完成集团的目标以事业国际上能竞争。

大老板

具有宏观级的重要课程以具备未来组织或正大集团的领导力发展。

与外国讲师和集团内的专家讲师学习
建立首席执行官级的项目参与者、专家和高级管理者的人脉关系网以可持续实力协同。
设计个人领导力发展计划及下属发展计划。
通过动手实践学习,由进行运营战略项目及取得集团高级管理者和咨询团队的建议。

课程详细信息

正大集团高层领导者培养项目

项目参与者资格:

来自正大集团内事业组的管理者或具有适当资格成为未来组织或集团的领导者。由通过集团高级管理团队评选。