该课程侧重于通过实际业务运营来开发领导潜力,通过汇集各个领域的工作经验来分析现有业务,在此基础上创建新业务,并在集团内部实力协同实现大规模扩大业务的成果。培训者将被指派负责涵盖地区、国家和国际层面的业务,并延续大老板课程的重要战略项目,以培养正大集团持续发展的新一代高级管理人员。

中老板

通过实际业务运营、分析现有业务并通过可持续协同建立新业务来培养领导者的课程。

制定明确的战略、计划和成功指标, 以实现整个机构的目标
根据集团领导特点进行开发领导潜力
学习、实践
组织变革的领导者是将知识传授给同事、下属并培养新一代领导者的人

课程详细信息

正大集团业务运营领导力发展课程

正大集团领导者培养项目(LDP)

项目参与者资格:

成为通过正大集团潜在领导者课程的人(微老板)以及集团内各业务部门的潜在领导者。