CPLI ร่วมแสดงพลังเพื่อความเสมอภาคของทุกเพศในงาน Empower Together For A Better Tomorrow : Pride & Women United
เครือเจริญโภคภัณฑ์ มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างพลังให้กับทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเพศใด ให้มีโอกาสและสิทธิเสมอภาคในทุกด้านของชีวิต ตั้งแต่การศึกษา การทำงาน ไปจนถึงสิทธิในครอบครัว มุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมที่ยอมรับและเคารพความหลากหลาย และร่วมกันขจัดอุปสรรคที่ทำให้เกิดความไม่เท่าเทียม จึงได้ดำเนินการจัดงาน Empower Together For A Better Tomorrow : Pride & Women United ณ ลานกิจกรรมชั้น 1 โซน Digital Playground ทรูดิจิทัล พาร์ค (ฝั่งตะวันตก) โดยได้รับเกียรติจาก ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ และประธานคณะผู้บริหารยุทธศาสตร์ข้อมูลและการสื่อสาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ คุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคลเครือเจริญโภคภัณฑ์ คุณศิริพร เดชสิงห์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานการสื่อสารองค์กร บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) คุณปพิตชญา สุวรรณดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพี ฟิวเจอร์ ซิตี้ ดีเวลลอปเม้นท์ คอร์ปอเรชั่น คุณมนสินี นาคปนันท์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ (ร่วม) บริษัท แอสเซนด์ มันนี่ จำกัด คุณพีรดา ดุลยพีรดิส Public and Private Sector Engagement Consultant, Women's Economic Empowerment, UN Women Thailand ตัวแทนชมรม LGBTQ+ และ Influencer ตัวแทน LGBTQ+ ร่วมพูดคุยและแชร์มุมมองในประเด็น “Empower Inspiration Panel (เวทีเสริมพลังแห่งแรงบันดาลใจเพื่อกลุ่ม LQBTQ+ และกลุ่มผู้หญิง)”
ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ และประธานคณะผู้บริหารยุทธศาสตร์ข้อมูลและการสื่อสาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์มีนโยบายและส่งเสริมความเท่าเทียม และความหลากหลายทางเพศอย่างต่อเนื่อง และแสดงความยินดีที่รัฐสภาไทยผ่านร่างกฎหมายสมรสเท่าเทียม ซึ่งเป็นก้าวที่สำคัญของ LGBTQ+
คุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคลเครือเจริญโภคภัณฑ์ และผู้อำนวยการสถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า นโยบายด้านทรัพยากรบุคคลเครือเจริญโภคภัณฑ์ ยึดหลักความเสมอภาคเท่าเทียม ดูความสามารถเป็นหลัก เปิดโอกาสให้ทุกเพศ รวมถึงมีการประกาศนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียม การจัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริม มีการจัดตั้งชมรม LGBTQ+ CLUB ให้โอกาสพนักงานทุกคนได้เข้าร่วม ได้คิด สร้างสรรค์ และมีเวทีในการแสดงออก เพื่อเป็นกระบอกเสียง เป็นช่องทางที่บริษัทจะได้รับฟังและช่วยสนับสนุน รวมถึงเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน โดยเราดำเนินการตามหลักขององค์การสหประชาชาติในการขับเคลื่อน SD Goal ทั้ง 17 ข้อ โดยเรื่องความเท่าเทียมอยู่ในหลัก SD Goal ข้อ 5 (Gender Equality) รวมถึงทางเครือเจริญโภคภัณฑ์ ยังจัดตั้งกลุ่มตัวแทนพนักงานที่มีความรู้และความรักในเครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ CP Ambassador เป็นอาสาสมัครที่มาทำเรื่องดีๆให้กับเครือเจริญโภคภัณฑ์อีกด้วย
สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ (CPLI) ตระหนักและให้ความสำคัญต่อความหลากหลาย และความเท่าเทียมของพนักงานทุกเพศ ทุกวัย และทุกระดับชั้น เปิดโอกาสให้ได้แสดงความสามารถในการขับเคลื่อนการดำเนินงานสู่เป้าหมาย และวิสัยทัศน์ที่ตั้งไว้ และไม่ปิดกั้นโอกาสในการเติบโต ในวันนี้ CPLI นำตัวแทนผู้บริหาร พนักงานและ CP Ambassador แต่งตัวสีสันสดใส ร่วมแสดงพลังเพื่อความเสมอภาคของทุกเพศ เข้าร่วมงานและร่วมกิจกรรม Painting Bag Together ออกแบบกระเป๋าในแบบของคุณ เพื่อนำถุงกระดาษหรือกระเป๋าเหล่านี้ไปบริจาคให้แก่โรงพยาบาลเลิดสินสำหรับใช้แทนถุงพลาสติกใส่ยา ร่วมรับฟังการเสวนาในประเด็น “Empower Inspiration Panel เวทีแลกเปลี่ยนมุมมองด้านความเสมอภาค” รับชม Mini Concert การแสดงดนตรีสุดพิเศษจาก คุณมะตูม - เตชินท์ พลอยเพชร Influencer ตัวแทน LGBTQ+ และปิดท้ายด้วยกิจกรรม Photoshoot Together เก็บภาพความประทับใจและภาพบรรยากาศภายในงาน โดยเพื่อนพนักงานทุกคน รู้สึกภูมิใจที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการแสดงพลังแห่งความเท่าเทียมภายในองค์กรของเรา
#pridemonth #ความเท่าเทียม #ความหลากหลายทางเพศ
#CPLI #CPLeadershipInstitute #สถาบันพัฒนาผู้นำระดับโลก
