CPLI หารือ Mitsubishi Corporation ผ่าน Human Link ยกระดับการพัฒนาผู้นำและบุคลากร สร้างเครือข่ายการเรียนรู้ระดับโลก
สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ (CPLI) เดินหน้าขยายความร่วมมือด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับ Mitsubishi Corporation (MC) ประเทศญี่ปุ่น ผ่านแนวคิด Human Link มุ่งเชื่อมโยงองค์ความรู้ ประสบการณ์ และเครือข่ายผู้นำของสององค์กร เพื่อสร้างบุคลากรที่มีศักยภาพ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจยุคใหม่
การหารือความร่วมมือดังกล่าวสะท้อนแนวคิดสำคัญว่า การสร้างความร่วมมือทางธุรกิจอย่างยั่งยืน ไม่ได้เริ่มต้นเพียงจากการลงทุนหรือเทคโนโลยี แต่เริ่มต้นจากการสร้างความเข้าใจ ความไว้วางใจ และความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรของทั้งสององค์กร
หนึ่งในต้นแบบที่น่าสนใจของ Mitsubishi Corporation คือ MC Group Gateway Program ซึ่งเป็นโครงการพัฒนาบุคลากรระดับนานาชาติ เพื่อถ่ายทอดประวัติศาสตร์ ปรัชญาการบริหาร ค่านิยมองค์กร และกลยุทธ์ธุรกิจให้กับพนักงานในเครือทั่วโลก
โครงการดังกล่าวผสมผสานการเรียนรู้ผ่านระบบ E-Learning การอบรมแบบพบหน้า ณ สำนักงานใหญ่ในกรุงโตเกียว การเยี่ยมชมสถานประกอบการ และการสร้างเครือข่ายระหว่างบุคลากรจากประเทศต่าง ๆ โดยมีเนื้อหาครอบคลุมกลยุทธ์การบริหาร การบริหารทรัพยากรมนุษย์ระดับโลก กลยุทธ์ดิจิทัล และการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม
ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ในฐานะประธานคณะกรรมการบริหารพัฒนาผู้นำเชิงกลยุทธ์ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ ให้ความสำคัญกับการยกระดับ CPLI จากสถาบันฝึกอบรม สู่การเป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาผู้นำและการเปลี่ยนผ่านธุรกิจ (Leadership & Business Transformation Platform) โดยมองว่าความร่วมมือกับองค์กรชั้นนำระดับโลกจะช่วยเปิดโอกาสให้บุคลากรได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง และนำองค์ความรู้กลับมาสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กร
แนวทางความร่วมมือด้าน Human Link ระหว่าง CPLI และ Mitsubishi Corporation สามารถต่อยอดใน 4 มิติสำคัญ ได้แก่
- Leadership Exchange: แลกเปลี่ยนองค์ความรู้และประสบการณ์ของผู้บริหาร เพื่อพัฒนาผู้นำที่มีมุมมองระดับสากล
- Cross-Cultural Learning: ส่งเสริมความเข้าใจวัฒนธรรมการบริหารและการทำธุรกิจระหว่างไทยกับญี่ปุ่น
- Digital & AI Transformation: แลกเปลี่ยนแนวทางการพัฒนาบุคลากรให้พร้อมกับเทคโนโลยีดิจิทัล AI และการเปลี่ยนผ่านธุรกิจ
- Business Networking & Action Learning: เชื่อมโยงบุคลากรจากทั้งสององค์กรให้เรียนรู้และทำงานร่วมกันผ่านโจทย์ธุรกิจจริง
เป้าหมายสำคัญไม่ใช่เพียงการเพิ่มจำนวนหลักสูตรหรือผู้เข้าร่วมอบรม แต่คือการสร้างผู้นำที่สามารถนำความรู้ไปใช้จริง สร้างนวัตกรรม และขับเคลื่อนความร่วมมือทางธุรกิจระหว่างองค์กรในระยะยาว
“Human Link คือจุดเริ่มต้นของ Business Link เพราะเมื่อคนเชื่อมโยงกัน ความรู้ ความไว้วางใจ และโอกาสทางธุรกิจก็จะเติบโตไปด้วยกัน”
ความร่วมมือครั้งนี้จึงเป็นอีกหนึ่งโอกาสในการยกระดับ CPLI ให้เป็นศูนย์กลางการเชื่อมโยงผู้นำ องค์ความรู้ และเครือข่ายพันธมิตรระดับโลก เพื่อร่วมกันสร้างคนเก่ง คนดี และผู้นำที่พร้อมสร้างอนาคตอย่างยั่งยืน
#CPLI #CPGroup #MitsubishiCorporation #HumanLink #LeadershipDevelopment #GlobalLeadership
#PeopleDevelopment #BusinessTransformation #ThailandJapanCollaboration
