CPLI ปั้นเถ้าแก่น้อยรุ่นใหม่ผ่านศาสตร์แห่ง Innovative Thinking ทลายกรอบความคิดเดิม สู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่อย่างยั่งยืน

สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ (CPLI) มุ่งมั่นสานต่อพันธกิจสร้างผู้นำแห่งอนาคต จัดกิจกรรมการเรียนรู้ FLP 19 Learning Day ภายใต้หัวข้อ INNOVATIVE THINKING เพื่อเตรียมความพร้อมและติดอาวุธทางความคิดให้กับผู้นำรุ่นใหม่ในโครงการหลักสูตรพัฒนาผู้นำเพื่ออนาคต เครือเจริญโภคภัณฑ์ (เถ้าแก่น้อย) หรือ CP Future Leaders Development Program (FLP) โดยมีเป้าหมายสำคัญในการพลิกวิธีคิด ทลายกรอบเดิม และสร้างทักษะการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนานวัตกรรมที่สร้างคุณค่าเชิงบวกทั้งต่อองค์กรและเศรษฐกิจระดับประเทศ

กิจกรรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจากคุณเกวลิน รัตนโสภิณสวัสดิ์ มาร่วมถ่ายทอดประสบการณ์ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบลงมือปฏิบัติจริง โดยผสานศาสตร์แห่งกระบวนการคิดเชิงออกแบบ เข้ากับเทคนิคการแสดงสด หรือ Improvisation (Improv) เพื่อเปิดพื้นที่ปลอดภัยให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้ฝึกคิดนอกกรอบ กล้าตั้งคำถาม และนำโจทย์ธุรกิจจริงของกลุ่มธุรกิจต่างๆ ในเครือมาเป็นกรณีศึกษาในการวิเคราะห์และต่อยอดแนวคิด ซึ่งกระบวนการนี้ช่วยให้ผู้นำรุ่นใหม่กล้าทดลองแนวคิดใหม่และเปิดรับมุมมองที่หลากหลายได้อย่างเป็นรูปธรรม

นอกเหนือจากกระบวนการเรียนรู้ที่เข้มข้น กิจกรรมนี้ยังได้มอบข้อคิดสำคัญที่คนทำงานในทุกสายอาชีพสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อปลดล็อกศักยภาพของตนเองและทีมงานได้ทันที ประการแรกคือแนวคิดที่ปรับเปลี่ยนมุมมองเดิมๆ ว่า การคิดเชิงนวัตกรรม (Innovative Thinking) ไม่ใช่พรสวรรค์ที่มีติดตัวมาแต่กำเนิด แต่เป็นทักษะที่ต้องอาศัยการฝึกฝนและปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ เสมือนการสร้างและพัฒนากล้ามเนื้อ ประการที่สองคือการนำกฎเหล็กของการทำ Improv ที่เรียกว่า Yes, And... หรือ การยอมรับและต่อยอด มาประยุกต์ใช้ในการทำงานร่วมกัน กฎข้อนี้สอนให้เราเลิกปิดกั้นไอเดียด้วยคำปฏิเสธ และหันมาเปิดใจรับฟังเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่จากความคิดของผู้อื่น แม้บางไอเดียอาจดูเหมือนเป็นแนวคิดที่แปลกประหลาดหรือเป็นไปไม่ได้ในตอนแรก แต่หากเรากล้าที่จะท้าทายและลองสลับสมมติฐานเดิมๆ ดูใหม่ ไอเดียเหล่านั้นมักจะเป็นจุดซ่อนเมล็ดพันธุ์แห่งนวัตกรรมที่ยอดเยี่ยมที่สุดเอาไว้เสมอ

การบ่มเพาะทักษะ Innovative Thinking ให้กับเถ้าแก่น้อยรุ่นที่ 19 ในครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานทั่วไป แต่เป็นการปลูกฝังดีเอ็นเอของผู้นำรุ่นใหม่ที่พร้อมปรับตัว กล้าทดลอง เรียนรู้จากข้อผิดพลาด และมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล เมื่อผู้นำเหล่านี้ก้าวขึ้นมาเป็นกำลังสำคัญ พวกเขาจะเป็นแกนหลักในการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ที่ไม่เพียงขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวข้ามทุกความท้าทายในยุคดิจิทัล แต่ยังช่วยยกระดับขีดความสามารถทางการแข่งขัน และนำพาสังคมไทยก้าวสู่อนาคตแห่งความยั่งยืนอย่างแท้จริง

#CPLI #FLP19 #InnovativeThinking #เถ้าแก่น้อย #ผู้นำรุ่นใหม่

#CPLeadershipInstitute #สถาบันพัฒนาผู้นำระดับโลก #ผู้นำด้านความยั่งยืน #WeareCP