ภาพรวมหลักสูตร
หลักสูตร
สรรหาและดึงดูด “คนดี คนเก่งทั่วโลก”
เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้ก่อตั้ง สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ ด้วยความมุ่งมั่นที่จะปลูกฝังและพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อการเป็นผู้นำที่มีคุณภาพ
CPLI Learning Portfolio
โครงสร้างหลักสูตร สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์
เพื่อพัฒนาบุคลากรทุกระดับ เชื่อมโยงองค์ความรู้จากธุรกิจในเครือ และขยายโอกาสการเรียนรู้สู่คนรุ่นใหม่และบุคคลภายนอก
แนวทางการเรียนรู้ ร่วมกันของทุกหลักสูตร
- Action-Based Learningเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจากปัญหาธุรกิจจริง
- Knowledge Management (KM)เปลี่ยนประสบการณ์เป็นองค์ความรู้ สะสมและต่อยอดทั่วทั้งเครือ
- Impact & Follow-upติดตามผลการนำความรู้ไปใช้ และสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้
เส้นทางการเรียนรู้Learning Pathways
- ผู้นำระดับสูงExecutive
- ผู้บริหารManagement
- ผู้เชี่ยวชาญSpecialist
- คนรุ่นใหม่New Talent
One CPLI, Four Learning PathwaysReal Business Impactเพิ่มทักษะติดอาวุธ
นอกเหนือจากหลักสูตรพัฒนาผู้นำที่สร้างคนเก่งและคนดี ทางสถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์มุ่งมั่น ในการเพิ่มทักษะติดอาวุธให้เถ้าแก่ และพนักงานในเครือฯ ทุกคน มีความรู้และทักษะรอบด้าน โดยเฉพาะทักษะใหม่แห่งอนาคตและความเป็นผู้นำเพื่อเป็นเครื่องมือในการทำงาน และต่อยอดธุรกิจใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเตรียมความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงานที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในธุรกิจยุค 5.0
สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ มีการบริหารจัดการองค์ความรู้และการบริหารองค์ความรู้ส่วนธุรกิจค้าปลีก ซึ่งเป็นศูนย์กลางด้านองค์ความรู้ ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ที่ครอบคลุมทั้งเรื่องธุรกิจ การพัฒนาคน ตลอดจนบทเรียนทีเด็ด และบทเรียนข้อผิดพลาด ซึ่งรวบรวมจากผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญของเครือฯ และผู้เข้าร่วมหลักสูตรของสถาบันผู้นำฯ โดยสนับสนุนวัฒนธรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Life-long Learning Culture) ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ให้เกิดขึ้นอย่างยั่งยืน







